Projektas ,,Karjeros specialistų tinklo vystymas“

• Europos socialinio fondo agentūra kartu su projekto parneriais, tarp kurių yra ir Mažeikių rajono savivaldybė, įgyvendina projektą „Karjeros specialistų tinklo vystymas“ Nr. 10-008-P-0001. Šio projekto tikslas – užtikrinti profesinio orientavimo paslaugų teikimą įvairaus amžiaus mokiniams bendrojo ugdymo, profesinio mokymo ir kitose švietimo įstaigose. Įgyvendinant projekto veiklas vystomas karjeros specialistų tinklas ir siekiama užtikrinti karjeros konsultavimo paslaugų teikimą mokiniams. Projekto metu įdarbinti karjeros specialistai, teikiantys profesinio orientavimo paslaugas mokiniams bendrojo ugdymo mokyklose, profesinio mokymo ar kitose švietimo įstaigose. Numatoma, kad 2023 m. pabaigoje švietimo įstaigose dirbs ne mažiau kaip  380 karjeros specialistų.                                                                        .
• Projekto įgyvendinsime iki 2023 m. gruodžio 31 d.
• Projektui skiriama 9 998 172,97 Eur iš Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo priemonės lėšų.

#NextGenerationEU

Karjera – visą gyvenimą trunkanti asmeniui ir visuomenei reikšmingų asmens mokymosi, saviraiškos ir darbo patirčių seka.

Ugdymas karjerai:

Paskirtis: padėti mokiniui sėkmingai planuoti savo karjerą. Kiekvienas mokinys turi išmokti konstruktyviai žvelgti į ateitį: išmokti sistemingai kaupti žinias, lavinti gebėjimus, ugdytis kompetencijas, padėsiančias rinktis studijų kryptį, profesinę veiklą bei planuoti savo vietą darbo rinkoje.

Ugdymo karjerai tikslas – sudaryti sąlygas visiems mokiniams ugdytis karjeros kompetencijas (žinias, gebėjimus ir nuostatas apie save, mokymosi, saviraiškos ir darbo galimybes, karjeros sprendimų priėmimą, karjeros planavimą, derinimą su kitomis gyvenimo sritimis ir realizavimą), kurios yra svarbios norint sėkmingai pasirinkti mokymosi kryptį, profesiją ar darbo veiklą, taip pat tolesnei profesinei raidai ir mokymuisi.

Uždaviniai:

• skatinti mokinius pažinti savo asmenines savybes, interesus, gabumus, įgūdžius ir jų sąsajas su karjera;
• plėtoti darbo galimybių, darbo pasaulio, profesijų įvairovės ir kaitos supratimą;
• ugdyti pozityvią nuostatą mokymosi ir darbo (karjeros) atžvilgiu;
• skatinti gebėjimus sieti savo mokymosi rezultatus, kompetencijas, gabumus ir interesus su karjeros pasirinkimais;
• ugdyti gebėjimus kelti gyvenimo ir karjeros tikslus bei priimti karjeros sprendimus.

Teikiamos paslaugos:

Ugdymas karjerai – kryptingas asmens karjeros kompetencijų ugdymas (grupinės paskaitos ar teminės užduotys grupėse; įvairūs praktiniai užsiėmimai; ugdymas per žaidimus, galimybė naudotis www.mukis.lt arba karjeros vadovo knyga ir kt. ).

Konsultavimas – tikslas padėti pažinti save, suderinti savo norus ir ketinimus su darbo rinkos reikalavimais; formuluoti tikslus mokymosi, darbo ir kitose užimtumo srityse, numatyti adekvačius būdus jiems įgyvendinti. (Įsivertinimo testų atlikimas remiantis www.mukis.lt, www.euroguidance.lt puslapiuose esančiais įsivertinimo įrankiais ir kitais karjeros specialisto pasirinktais įrankiais; individualios ir grupinės konsultacijos gyvai ar nuotoliniu būdu, refleksija po veiklinimo vizitų, aptarimas ir kt.).

Profesinis veiklinimas – susitikimai su įvairių profesijų atstovais, pažintys su profesijomis, mokykloje arba išvykose; profesinio veiklinimo pažintiniai / informaciniai vizitai.

Informavimas – informacijos apie karjeros galimybes rinkimo, analizės, sisteminimo ir teikimo procesas. (Informaciniai vizitai į klases, karjeros plėtojimui aktualios informacijos teikimas, galimybės, etapai ir kt.).

Numatomi rezultatai:

• išsamesnis mokinių bei jų tėvų ugdymo karjerai poreikių pažinimas;
• pagalbos mokiniams renkantis karjeros kelią užtikrinimas;
• glaudesnis bendradarbiavimas tarp šeimos, mokyklos ir kitų institucijų;
• mokinių sąmoningumo apie karjeros planavimo, profesijos pasirinkimo svarbą tolimesniam jų gyvenimui didėjimas.

Ugdymo karjerai mokinių kompetencijos:

1. Savęs pažinimo sritis:

• pažinti socialinę aplinką ir socialinius vaidmenis;
• pažinti karjerai svarbias asmenybės charakteristikas.

2. Karjeros galimybių pažinimo sritis:

• rasti ir efektyviai naudoti karjeros informaciją;
• pažinti mokymosi visą gyvenimą galimybes;
• pažinti kintantį darbo pasaulį.

3. Karjeros planavimas:

• kelti gyvenimo ir karjeros tikslus;
• priimti karjeros sprendimus;
• sudaryti ir atnaujinti karjeros planą.

4. Karjeros įgyvendinimas:

• taikyti ir tobulinti karjerai svarbiausias bendrąsias kompetencijas;
• sėkmingai pereiti iš mokyklos į kitą karjeros (mokymosi ar darbo) aplinką;
• efektyviai ieškoti darbo.

Ugdymą karjerai koordinuoja Lina Bubelienė

Dėl konsultacijų prašome kreiptis iš anksto tiesiogiai

(2.10 kab.) arba el. paštu lina.bubeliene@sodumokykla.lt